Droits LGBTQIA+: une société laïque, inclusive et égalitaire

Notre société reste profondément marquée par une conception binaire du genre: on naît homme ou femme, en fonction de caractéristiques anatomiques, et ce sexe assigné à la naissance dicte notre place dans la société. Pourtant, l’identité de genre, c’est-à-dire être homme, femme, non-binaire, transgenre, agenre, ou avoir une identité fluide, ne relève pas de l’anatomie, mais d’un ressenti intime et personnel, qui peut ne pas correspondre au sexe attribué à la naissance.

Dans l’histoire, des personnes assignées femmes ont vécu comme hommes, des personnes ont aimé d’autres personnes de même sexe. Longtemps, ces expériences ont été considérées comme des fautes, des péchés, des crimes, ou des maladies. Aujourd’hui encore, certains continuent de pathologiser ou de discréditer ces identités comme étant caractéristique d’effets « pervers » de la sécularisation en les réduisant à des « modes passagères » ou en les présentant comme une « menace pour la civilisation ». Le rôle de l’Église catholique dans l’élaboration de ce discours réactionnaire est particulièrement important, notamment au travers un certain nombre de textes adoptés ces dernières années par des dicastères du Vatican en vue d’établir la doctrine de l’Église:

  • 2003: la Congrégation pour la Doctrine de la Foi, présidée par le Cardinal Ratzinger, publie les Considérations à propos des projets de reconnaissance juridique des unions entre personnes homosexuelles.
  • 2004: publication de la Lettre aux évêques de l’Église catholique sur la collaboration de l’homme et de la femme dans l’Église et dans le monde.
  • 2004: le Conseil pontifical sur la famille édite la version originale du Lexique des termes ambigus et controversés sur la famille.

Contre ces idées reçues, le Centre d’Action Laïque affirme que le droit à l’autodétermination et à la non-discrimination fondée sur le genre ou l’orientation sexuelle est au cœur du projet laïque.

Des avancées importantes en droit

En Belgique, des progrès législatifs ont été réalisés, dont certains étaient particulièrement progressistes pour l’époque:

  • la cohabitation légale a été reconnue en 2000;
  • Le mariage entre personnes de même sexe en 2003, et la possibilité d’adoption pour ces couples dès 2006;
  • les lois antidiscrimination en 2007;
  • Et en 2017, une réforme majeure de la loi sur la transition de genre a mis fin à l’obligation de stérilisation ou d’opération chirurgicale pour faire reconnaître une identité transgenre1.

Aujourd’hui, dès l’âge de 12 ans, une personne mineure peut, avec l’accord parental, changer de prénom administrativement. De 16 à 18 ans, il ou elle peut modifier son sexe à l’état civil avec l’avis d’un pédopsychiatre (et l’accord parental), sans contrainte médicale. En 2021, 3.262 changements officiels de sexe ont été enregistrés en Belgique.

Ces avancées en matière de droits des personnes LGBTQIA+ sont fondamentales. Mais elles restent insuffisantes, et parfois fragilisées2.

Un contexte international préoccupant

Partout dans le monde, et même en Europe, les droits des personnes LGBTQIA+ sont menacés. Ainsi, par exemple:

  • En Pologne, des collectivités locales ont adopté des résolutions contre « l’idéologie LGBT ».
  • En Hongrie, le gouvernement a mis fin à la reconnaissance légale du changement de genre, et inscrit dans la Constitution des « valeurs chrétiennes » excluant les couples homosexuels. 
  • Aux États-Unis, sous l’impulsion de figures politiques conservatrices comme Donald Trump, de nombreuses lois anti-trans ont été adoptées, y compris dans les écoles et entreprises.
  • …

Cette pression idéologique se diffuse jusqu’en Belgique, où l’on voit émerger des remises en question des politiques de genre dans certains milieux, y compris dans le monde du travail3 ou de l’enseignement.

Des violences et discriminations toujours présentes

Malgré un cadre juridique protecteur4, les personnes LGBTQIA+ continuent de subir quotidiennement:

  • du harcèlement verbal ou physique,
  • des discriminations à l’emploi, au logement ou dans l’accès aux soins,
  • des discours de haine.

Les personnes transgenres sont particulièrement exposées. Leur parcours médical et administratif reste complexe, coûteux, et parfois pathologisé. Leur visibilité croissante s’accompagne d’une vague de haine sur les réseaux sociaux et dans l’espace public.

L’orientation sexuelle reste aujourd’hui l’une des principales causes de discours de haine dans nos sociétés. La Belgique n’est pas épargnée5.

Garantir l’égalité des droits, c’est permettre à chacun et chacune de participer pleinement à la société. La lutte contre les discriminations liées au genre et à l’orientation sexuelle doit donc être une priorité politique et sociale. Elle implique: 

  • d’agir contre des propos incitant à la haine ou à la violence,
  • de soutenir les personnes LGBTQIA+ dans tous les secteurs de la vie sociale,
  • de sensibiliser et former les institutions publiques, les écoles, les lieux d’accueil et les entreprises,
  • d’assurer un accès égal aux soins, à l’éducation, au logement et à l’emploi.

Une société inclusive pour toutes et tous

Les inégalités liées au genre et à l’orientation sexuelle sont structurelles. Elles traversent toutes les sphères de la société: vie privée, monde du travail, justice, santé, espace public… Selon une enquête du Boston Consulting Group, seulement la moitié des employés LGBTQIA+ se sentent à l’aise de parler librement de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre en milieu professionnel6.

Il est donc crucial d’intégrer une perspective de genre dans toutes les politiques publiques, afin de lutter contre les causes profondes des inégalités. Construire une société inclusive, c’est permettre à chaque individu, quelle que soit son identité de genre ou son orientation sexuelle, de se sentir accepté, respecté et de pouvoir ainsi s’épanouir pleinement.

Un combat laïque pour l’émancipation

Le mouvement laïque porte l’ambition d’une société où les droits fondamentaux sont garantis à toutes et tous, sans distinction de genre ni d’orientation sexuelle. L’homosexualité n’est ni un choix ni une pathologie. L’identité de genre ne relève pas d’une idéologie, mais d’une conviction intime, d’une réalité profondément vécue.

Le droit à l’autodétermination et la protection contre toute forme de discrimination liée à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre constituent, pour le Centre d’Action Laïque, des principes essentiels à toute société fondée sur la liberté et l’égalité. S’engager pour les droits des personnes LGBTQIA+, c’est contribuer à construire une société inclusive, où chacun et chacune peut s’épanouir, affirmer son identité et vivre librement.

Car une démocratie ne peut pleinement exister que si elle reconnaît à chaque individu une place égale, quelle que soit sa singularité. La laïcité, elle, n’a de portée véritable que si elle s’incarne dans un engagement résolu en faveur de l’inclusion inconditionnelle de toutes les personnes.

Protéger les droits des personnes LGBTQIA+, c’est lutter contre les discriminations et garantir à chacun·e le droit de vivre librement et en sécurité.

  1. Loi du 25 juin 2017 réformant des régimes relatifs aux personnes transgenres en ce qui concerne la mention d’une modification de l’enregistrement du sexe dans les actes de l’état civil et ses effets. ↩︎
  2. Des écueils demeurent: absence de reconnaissance juridique pour les personnes non-binaires et caractère binaire des termes dans la loi en reconnaissance uniquement deux sexes, procédure encore contraignante pour les personnes mineures. ↩︎
  3. Le Président des États-Unis, Donald Trump, demande aux entreprises qui ont des contrats avec son pays, mais aussi à l’ambassade belge, de suspendre leurs programmes en matière de diversité, d’égalité et d’inclusion. L’entreprise pharmaceutique GSK, implantée en Belgique, a suspendu/arrêté sous la pression économique certaines initiatives. ↩︎
  4. Loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination. ↩︎
  5. « Rapport chiffres » 2024 de Unia p.108 et suivant. ↩︎
  6. Inclusion Isn’t Just Nice. It’s Necessary, BCG, février 2023 – https://web-assets.bcg.com/4c/ca/dfd11bc1457a8668048a10606859/bcg-inclusion-isnt-just-nice.-It’s-Necessary_Feb-2023.pdf ↩︎